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組織架構

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(一) 董事會辦公室
1.負責推進公司再融資、重大資產重組、公司債券發行等資本運作事宜,以及工作過程中中介機構遴選。
2.負責公司“三會”籌辦、組織召開。
3.負責按上市公司治理要求,完善公司法人治理。
4.負責指導成員企業進行“三會”管理,完善成員企業法人治理結構。
5.負責按照上市公司治理要求,開展公司規范運作并指導成員公司開展公司規范運作。
6.負責研究上市公司最新法律法規及行業規范,規避公司法律及監管風險,為公司業務開展提供支持。
7.負責公司定期報告、重大事項及日常信息披露工作。
8.負責對接中國證監會、深圳證券交易所、陜西證監局等外部監管機構。
(二)人資行政部
1.負責根據供銷大集戰略規劃,制定并組織實施供銷大集人力資源戰略及發展規劃。
2.負責供銷大集人力資源管理體系的建設與管理。
3.負責供銷大集總部人力資源具體工作,實現薪酬、績效、組織設計、員工配置、勞動關系、HRM 系統、招聘、培訓、干部管理、人才素質開發等各管理環節規范有效開展。
4.負責督導下屬單位落實集團、實業及供銷大集人力資源管理政策,加強自身規范管理。
5.負責組織創新人力資源管理模式、管理方法,促進上市公司轉型和新業務發展。
6.負責供銷大集行政辦公體系的建設與管理。
7.負責供銷大集總部行政事務工作,實現文字會務、督辦、機要、收發文、印章、檔案、后勤接待、工商等各項工作高效、有序開展。
8.負責督導下屬單位落實集團、實業及供銷大集行政管理標準,持續提升工作品質。
9.負責供銷大集社會責任與品牌體系的建設與管理。
10.負責供銷大集重大慶典活動方案制定與組織實施。
11.負責建立健全媒體資源庫,加強品牌傳播與宣傳工作。
12.負責加強與媒體、政府、合作機構等的關系維護工作。
13.負責組織開展輿情監控和?;毓ぷ?。
14.負責組建通訊員隊伍,組織編撰公司年度大事記。
15.負責加強黨群體系建設和員工關愛工作,提升企業凝聚力和向心力。
(三) 計劃財務部
1.負責公司財務工作的統一管理。
2.負責公司計劃預算和成本核算、收入結算、重大費用開支項目的統一管理。
3.負責公司資金、資本、資產的統一管理及合理調配。
4.負責編制年度經營計劃,并根據需要編制中、長期發展規劃中的財務收支計劃。
5.負責對成員企業財務收支、經濟效益進行內部審計,檢查財務收支是否合法、盈虧是否真實、經濟效益是否達成目標。
6.負責對外提供公司財務數據、資料,公司總部稅務管理工作。
7.負責每月對公司經營情況進行統計分析,反映經營計劃執行情況及各項經營指標完成情況,向公司領導提供及時、準確的經營信息等。
8.負責成員企業預算的匯總審核。
9.負責統籌管理供銷大集各單位房屋、土地、設備等重大資產的產權,統籌資產證券化、資產抵質押融資專項工作;負責制定大額資產管理實施細則,指導公司各單位做好資產管理工作,并定期組織檢查各項資產是否帳實相符,保證公司資產的完整性。
10.負責組織成員企業稽核檢查,并檢查監控成員企業內控程序、制度執行情況,建立行之有效的監督機制。
11.負責公司稅務籌劃工作。
12.負責公司結算系統的建設,指導成員企業結算工作及預付卡的管理工作。
13.負責進行項目融資并引進戰略投資者。
14.對公司股權關系進行梳理,提出調整方案,協助準備公司股權關系調整的資料,辦理企業股權投資相關的政府機構報批手續。
15.建立和維護與相關政府部門、社會機構的良好關系。
(四) 規劃投資部
1.負責編制年度投資計劃,并組織落實戰略定位下的規劃編寫工作。
2.負責建立公司投資管理體系并制訂投資業務管理制度。
3.負責對宏觀經濟政策、行業趨勢、競爭性企業動態監控,捕捉國內外優質項目資源信息,拓展投資渠道。
4.負責篩選價值投資項目,進行考察論證、談判訂立合同,并落實投資所需的資金到位與法律手續辦理,推進整合,以及投后管理。
5.負責對其他部門提議及成員企業擬投項目實施評審、操作過程指導、投后管控及效果考評。
6.負責公司體系內的投資項目立項、向產業集團及集團申報的歸口審核及項目文檔資料的整理、保存并實施保密。
7.負責處理與投資對象的良好關系,建立長效合作機制。
(五) 風險控制部
1.負責建立健全公司全面風險管理機制,通過檢測、識別、評估、報告各單位業務流程中的風險點或風險源,包括但不限于人財物、制度和相關流程、運營中存在的薄弱環節,提出合規處置方案或整改建議、意見并督促各單位落實。
2.負責對公司各單位重要內部規章制度和業務流程的制訂、執行情況進行合規審查,提出改進建議;監測和識別、評估、報告公司各單位業務流程的風險點和風險源,設立公司風險監測指標,進行風險有效控制。
3.負責公司合規文化的制訂、宣傳、推廣、普及、教育培 訓;負責建立公司管理干部合規履職機制和文化,監督檢查管理干部職業操守情況。
4.負責組織公司重大合規風險事項的獨立調查;負責公司招投標文件審核和監標。
5.負責公司管理干部離任審計、企業運營情況審計、工程審計等有關專項審計,出具審計報告并督促審計結果有效應用。
6.負責客觀評價公司各單位完成經營指標相關數據的真實性和落實大項工作相關成果的盡責性,開展公司計劃管理審計。
7.負責按照有關法律法規,建立健全公司合同管理規章制 度,強化合同全生命周期規范管理,構筑公司合同風險防火墻。
8.負責建立健全公司訴訟案件管理規章制度,全面加大訴訟案件調處力度,嚴控增量訴訟案件,消化存量訴訟案件。
9.負責全面助推公司并購投資項目遺留問題解決,并在新增并購重組投資項目中發揮法律服務作用。
10.負責建立健全公司外聘律師管理制度,對公司各單位外聘常年法律顧問及訴訟代理機構程序進行管理。
11.負責在公司經營管理團隊直接領導下,綜合運用法律專業手段,構建法律風險防控體系,防控經營風險、投資風險,有效協同實體成員企業經營團隊落實經營風險防控責任,切實保障公司整體生產經營外部安全。